精益科长

标准化管理科长

岗位职责： 1 任职要求： 1.年龄30-38岁，本科及以上学历，管理学、汉语言、行政管理等相关专业，英语四级及以上。 2.具有5年以上制造型企业工作经验，熟悉企业标准体系、行业相关标准及各类管理工

校园招聘岗位（国内）

岗位职责： 1、根据所学专业背景及技能特长，匹配并分配至合适的岗位方向； 2、根据公司发展需求，协助完成相关业务模块的任务目标。 3、依据个人意向匹配对应公司及工作地点； 任职要求： 1、具备相关专

电建项目经理

关务主任

岗位职责： 报关与国际货运、国际经济与贸易等相关专业优先 任职要求： 1、本科及以上学历，报关与国际货运、国际经济与贸易等相关专业优先。 2、持有"关务初级证书"或"预归类师"或"关务水平中级"等相

电网定值校验科长

岗位职责： 1、统筹开展电网继电保护定值的计算、校验、复核及动态调整工作，确保定值整定符合系统运行规程与安全技术规范； 2、组织编制和更新定值校验作业指导书、校验记录模板及技术台账，保障过程可追溯、结

架构工程师

岗位职责： 1、架构设计： 负责公司核心业务系统的软件架构设计、优化和演进，制定整体技术架构方案和技术路线。 主导系统的分层设计、微服务划分、接口规范、数据流和技术选型。 2、技术把控： 解决系统架构

合规督察科 科长

皮带机工程师-福安

岗位职责：1、负责皮带输送机系统方案设计，包括方案图、机械设备布置图、生产加工图纸的绘制与优化；2、承担设备算量、技术文件编制（如BOM清单、技术规格书、安装指导等）及图纸标准化归档管理；3、熟悉并应

信息部-技术副经理

岗位职责：1、对制造业ERP、MES、EAM、SRM、CRM、PLM、WMS等系统有深度理解，能够根据不同场景进行业务流程重构；2、能够把精益管理理念融汇到数字化系统落地；掌握工业数据建模方法，如IS

信息部-Unity后端开发工程师

岗位职责：1、负责3D场景的搭建以及场景效果的控制；2、根据二维镜头气氛图为场景中添加真实光源、设定环境氛围，并将其进行渲染；3、产品要求为场景添加相应的特殊效果，例如：烟、火、水、破碎等等；

信息部-副经理

岗位职责：1、协助部门经理制定信息化发展战略。负责公司IT系统架构、网络、数据中心、信息安全等技术方向的整体规划和优化。2、项目管理与执行。主导或协助推进信息化、数字化、智能化项目的建设与实施。跟进项

电网技术部-副总工程师

岗位职责：1、负责电网技术部技术方案的总体规划与审核，组织编制及优化园区级配电网系统设计方案；2、主导高压输变电、中低压配电系统的技术评估、设备选型及技术标准制定；3、指导并审核电气系统施工图设计、继

自动化经理

岗位职责：1、负责自动化系统整体规划、设计与实施，包括PLC、DCS、SCADA等控制系统的选型、集成与调试；2、主导工厂自动化产线的升级改造项目，制定技术方案并推动跨部门落地执行；3、管理自动化设备

电网技术部-经理/副经理

岗位职责：1、统筹电网技术部日常运营管理，制定并执行部门年度技术发展规划与实施计划；2、主导园区内电力系统设计、建设、运维及升级改造的技术方案审核与技术决策；3、组织编制与修订电力系统运行规程、安全操

ESG主任

岗位职责：1．岗位描述：(1) 协助上级推进ESG可持续发展体系建设，建立健全制度化、规范化、科学化的ESG及合规管理体系、管理程序及管理流程，针对重点领域制定专项ESG管理规定。

电气副总经理